지방자치단체 주도의 노사상생 사회 통합형 일자리 모델인 광주형 일자리 사업이 관심의 대상인 가운데 구미형 일자리 모델의 가닥이 잡혔다. 지난 22일 구미상공회의소에서 열린 경북일보 주관 ‘2019 새경북포럼 상생형 일자리 창출방안’ 특강에 나선 이목희 대통령 직속 일자리위원회 부위원장이 상반기 중 확정을 짓겠다고 밝힌 것이다.

이 부위원장은 지방자치단체와 협의해서 올해 2~3곳의 상생형 지역 일자리 도시를 발굴하겠다면서 구미시를 지목했다. 이 부원장은 또 앞으로 이 사업의 추진에 속도를 내겠다는 뜻을 밝혀 구미형 지역 상생 일자리 사업이 탄력을 받을 전망이다.

아직 투자 기업과 업종은 밝혀지지 않았지만 다양한 방향을 두고 조율이 이뤄지고 있는 것으로 알려지고 있다. 특히 장세용 구미시장이 밝힌 것처럼 전기자동차와 그에 관련된 배터리 산업, 전기자동차 등이 물망에 오르고 있다.

구미형 일자리 사업이 시행착오 없이 성공하기 위해서는 광주형 일자리 사업을 반면교사로 삼아야 한다. 광주형 일자리 사업이 지난한 과정을 겪고 이뤄졌기 때문이다. 광주형 일자리 사업은 노사는 물론 지자체와 지역사회 구성원 등의 이해가 충돌되는 문제들을 하나 하나 풀어 나가지 않으면 이룰 수 없다는 것을 잘 보여 주었다.

광주형 일자리사업의 성공 비결은 무엇보다 일자리 창출을 간절히 염원하는 지역사회의 ‘절실함’이 첫째였다. 두 번째는 기업에 대해 노동존중과 투자환경 조성에 대해 비전을 제시한 점이다. 세 번째는 어떠한 고난이 있어도 이뤄내겠다는 단체장의 강력한 추진력이 있었기 때문에 가능했다. 광주형 일자리 사업은 절실함과 비전, 추진력이 삼박자가 이뤄낸 값진 결과인 것이다.

이 같은 선례는 구미형 일자리 사업에 좋은 참고가 될 수 있다. 이 부위원장도 강연에서 구미형 일자리 모델 성공의 가장 큰 과제로 노사민정 합의를 들었다. 지역 상생 일자리 사업은 기업의 투자 환경을 조성하는 것이 기본이다. 이를 위해 광주형 일자리 사업에 적용된 4대 원칙을 참고할 필요가 있다. 적정임금, 적정 노동시간, 노사 책임제, 원청과 하청 관계 개선 등이다.

경북일보의 ‘2019 새경북포럼 상생형 지역 일자리 구미형 모델 가능한가’ 토론회에서도 각계의 의견들이 도출됐다. 노사민정협의회의 구성이나 특별법 발의 등과 단순 일자리 창출이 아닌 미래 신성장 동력 마련 차원에서 이뤄져야 한다는 주장이 있었다. 또 지역 일자리 사업인 만큼 지역 인재의 활용이 가능한 산업을 유치해야 한다는 의견도 제시됐다. 경북도와 구미시 등이 한발 앞선 행정으로 기업 투자에 어려움이 없게 부지의 공급이나 행정절차의 간소화 등에 각별한 관심이 있어야 한다는 주장도 있었다.

경북도와 구미시는 투자기업 선정부터 구미형 일자리 사업 출범까지 섬세한 접근이 있어야 한다. 그렇지 않으면 자칫 실망스러운 결과를 얻을 수 있다. 우선 광주형 일자리사업의 성공 비결을 반면교사로 삼아야 한다.

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